عقد العمل السعودي

عقد العمل السعودي

عقد العمل السعودي هو عقد يُبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر معلوم.

وعقد العمل بمختلف أنواعه يعد ركيزة مهمة في جميع أنواع الأعمال ولدى جميع الشركات والمؤسسات؛ فقد حدّد نظام العمل السعودي عدة أنواع لعقود العمل والتي من شأنها أن تنظم وتثبت العلاقة العمالية التعاقدية بما تتضمنه من واجبات والتزامات للعامل أو لصاحب العمل.

شروط عقد العمل في المملكة العربية السعودية:-

تُعتبر الشروط التي احتوت علىها عقود العمل السعودية -ما لم تكن مخالفة ومعارضة لأحكام نظام العمل ففي هذه الحالة تعد عقودًا باطلةً – ملزمة لكلا الطرفين.

لأن العقد شريطة المتعاقدين ولأن المسلمون على شروطهم فيشترط لتطابق العقد مع القانون السعودي الآتي:

أن يتضمن العقد  البيانات الآتية:

  • اسم صاحب العمل وعنوانه.

  • اسم العامل وبيانات بطاقة هويته وجنسيته.

  • الأجر المُتفق علىه بينهما.

  • تاريخ سريان عقد العمل وتاريخ انتهاؤه.

أن يُبرم العقد  من نسختين.

 أن يُراعى في عقد العمل السعودي الملاحظات الآتية:

  • أحقية أطراف العقد إضافة أي بنود أخري تتوافق مع قوانين العمل بالمملكة العربية السعودية وذلك بشرط التفاهم والاتفاق عليها.
  • عقد العمل السعودي يمكن أن يكون مكتوباً أو شفهياً إلا في حالة أن كان العامل يحمل جنسية أخرى غير الجنسية السعودية فحينها يجب أن يكون العقد مكتوبًا غير شفهياً.
  • يجب أن يكون العقد للشخص الأجنبي محدداً المدة ويراعى فيه التجديد مع تجديد رخصة العمل.
مواضيع ذات صلة  خمس خطوات لقوة تنفيذية في صياغة عقود تجارية

 طرق اثبات عقد العمل السعودي:

يجوز اثبات العقد بعدة طرق ومنها:

  • إثبات بسندات استلام الرواتب.
  • إثبات بالعرض الوظيفي.
  • إثبات بشهادة الشهود.
  • إثبات بالمكاتبات والمراسلات.
  • إثبات بقسيمة الراتب (Pays lip).
  • إثبات بإشعار حساب بنكي مصدق يثبت تحويل مبالغ من الحساب البنكي لصاحب العمل (الشركة).
  • إثبات بصور الشيكات.
  • إثبات بإشعار مباشر.
  • إثبات بإقرار صاحب العمل.

 أنواع عقود العمل السعودية:

على العامل أن يعي جيداً بنوع  العقد الذي سيبرمه، وذلك لأن لكل نوع من عقود العمل أحكامه والاستثناءات الخاصة.

كذلك على المنشأة أو صاحب العمل الحرص على بيان نوع العقد بشكل واضح وصريح في وثيقة العقد.

وهنا نوضح لكم مجمل أنواع العقود التي وردت في نظام العمل السعودي:

  • عقد مؤقت.
  • عقد تأهيل وتدريب مع غير العاملين.
  • عقد محدد المدة.
  • عقد لبعض الوقت (دوام جزئي).
  • عقد غير محدد المدة.
  • عقد مَوسمي.
  • عقد عَرَّضِي.
  • عقد من أجل القيام بعمل معين أو مهمة مُحددة.
  • عقد بحري.

ومضات حول عقد العمل السعودي:-

  • بالنسبة للموظف أو العامل:

فيجب الحرص على العلم بنوع العقد الذي يقوم بتوقيعه فعلى سبيل المثال تختلف ميزات العقد محدد المدة عن العقد غير محدد المدة وعقد العمل المؤقت عن عقد عمل الدوام الجزئي وهكذا هناك اختلافات جوهرية بين أنواع عقود العمل السعودية المختلفة.

كما أن هناك بعض العقد لا تجوز لبعض الفئات ومنها العقد  غير محدد المدة؛ فلا يجوز للأجنبي (غير السعودي) إبرام عقد عمل غير محدد المدة.

  • بالنسبة لصاحب العمل أو المنشأة:

يتعين عليك الحرص على الحصول على عنوان الموظف أو العامل مفصلاً في عقد العمل السعودي وكذلك وسيلة الاتصال به ليتم ارسال المراسلات والاشعارات إليه إن تطلب الأمر.

  • بالنسبة لبنود العقد :

يجب أن يتم ذكر فترة التجربة في عقد العمل بشكل صريح وواضح، كما يتعين أن تكون ٩٠ يومًا قابلة للتمديد إلى ٩٠ يومًا أخرى كحد أقصى.

مواضيع ذات صلة  مدى ملائمة نموذج عقد جاهز لصفقتك التجارية

يعتبر العقد  محدد المدة ملزماً للطرفين (العامل والمنشأة) لإتمامه والوفاء بمدته إلا لو نص العقد على خلاف ذلك، ومن أبرز مميزاته أن الموظف في العقد  محدد المدة يكون مستحقاً لمكافأة نهاية الخدمة حتى لو كانت تقل عن سنتين.

لغير السعودي يعتبر عقد العمل هو عقداً محدد المدة أبدًاً، وفي حالة غياب العقد أو وجود العقد مع عدم تحديد مدته بشكل واضح وصريح يجعل ذلك رخصة العمل هي مدة العقد للموظف غير السعودي.

ومن جانبنا نري وجوب الانتباه لتقليل الأخطاء أو منعها تماماً عند كتابة عقد العمل السعودي فوجود أخطاء جسيمة في العقد مثل كتابة العنوان أو الاسم أو الأجر بشكل خاطئ يعرض المنشأة أو صاحب العمل لمخاطر قانونية.
الاستعانة بمحامي العقود المتخصصين في صياغة ومراجعة العقود يعتبر جسراً صلباً يحد من الأخطاء البشرية المقصودة وغير المقصودة في العقد مما يجعل العلاقة التعاقدية بين العامل و صاحب العمل خالية من المشاكل القانونية واللبس في الفهم والتفسير.

ملخص
عقد العمل السعودي
اسم المقالة
عقد العمل السعودي
الوصف
عقد العمل السعودي هو عقد يُبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر معلوم.
اسم الكاتب
اسم الناشر
منصة العقد للخدمات القانونية
العلامة التجارية للناشر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

وصلني بالمحامي
ابدأ صياغة عقدك
    
	
        

Main Menu